Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée? Vous souhaitez contribuer au développement du plein potentiel des jeunes? Vous cherchez un milieu qui respecte la conciliation travail-famille et qui favorise la collaboration? C’est exactement ce que Toujours ensemble (TE) vous propose!
Depuis 2007, TE offre le programme primé Passeport pour ma réussite aux élèves du secondaire de Verdun qui ont de 12 à 17 ans. Les jeunes qui participent à ce programme reçoivent un éventail de soutiens nécessaires pour réussir à l’école, y compris l’accès aux services de tutorat et de mentorat après l’école, un soutien financier et une aide à la planification de carrière.
TE intervient principalement à partir de deux écoles secondaires locales, Monseigneur-Richard (ESMR) et Beurling Academy (école anglophone), ainsi qu’à partir de notre Centre de persévérance scolaire Marcelle et Jean Coutu, situé au 601, 2e Avenue à Verdun.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du coordonnateur ou de la coordonnatrice du programme Passeport pour ma réussite :
- Être responsable du suivi de 35 à 40 jeunes et soutenir leur motivation scolaire;
- Procéder à l’analyse de leurs besoins et leur proposer un plan d’action personnalisé;
- Assurer une communication continue avec les jeunes, leurs parents ou tuteurs légaux, les bénévoles et les responsables des autres composantes du programme (mentorat et tutorat);
- Superviser des périodes de tutorat;
- Planifier et animer des activités de groupe, des ateliers de sensibilisation et, occasionnellement, effectuer de courts séjours à l’extérieur en dehors de l’horaire habituel;
- Établir des canaux de communication efficaces avec l’école secondaire et les partenaires du milieu afin de favoriser la réussite éducative des jeunes;
- Représenter TE, défendre les intérêts des jeunes et les informer de la programmation et des services offerts;
- Participer à l’évaluation continue du programme;
- S’impliquer dans la vie de l’organisme en participant à différents comités de travail.
Expérience et compétences requises
- Études reliées à l’emploi : BAC ou DEC en adaptation scolaire, enseignement, travail social, psychologie, psychoéducation ou éducation spécialisée;
- Minimum de 3 ans d’expérience en intervention auprès des jeunes;
- Compétences en animation de groupe;
- Connaissance du milieu communautaire ou scolaire;
- Esprit d’équipe et d’initiative;
- Habiletés à collaborer avec les parents, les bénévoles, et le personnel scolaire;
- Aptitudes à travailler en collégialité et en partenariat;
- Autonomie, capacité d’innovation, dynamisme, leadership, sens de l’organisation;
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
- Flexibilité à travailler à un autre point de service à Verdun, là où le besoin est le plus important;
- Intérêt/connaissance ou expérience auprès d’une clientèle immigrante (classe d’accueil et de francisation), un atout.
Conditions d’emploi
- Poste permanent à temps plein, 35 heures/semaine, du lundi au vendredi;
- Lieu de travail : 601, 2e Avenue, Verdun, H4G 2W7;
- Horaire flexible comprenant deux soirs jusqu’à 17 h 30 et deux soirs jusqu’à 19 h, de la mi-août à la fin juin (45 semaines/année, avec possibilité de prendre part à la programmation estivale de l’organisme en été);
- Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Assurances collectives, banque de congés maladie et de congés personnels;
- Environnement de travail agréable et stimulant où l’on valorise les compétences, les idées et les passions de chaque membre de l’équipe;
- Entrée en poste : aussitôt que possible.
POUR POSTULER
Si ce défi professionnel vous intéresse et que vos valeurs rejoignent les nôtres, soit l’honnêteté, le respect, la curiosité, la coopération, la persévérance et l’implication sociale, veuillez envoyer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre précisant les raisons qui motivent votre candidature à : emploi@toujoursensemble.org. Prenez soin d’indiquer le titre du poste convoité dans l’objet du courriel ainsi que vos attentes salariales.
Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Toujours ensemble s’engage à créer un environnement diversifié et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Toutes les candidatures de personnes qualifiées seront considérées pour un emploi, sans égard à la culture, l’ethnicité, la race, la couleur, la religion, les croyances, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la nation d’origine, la génétique, l’invalidité, l’âge ou le statut d’ancien combattant.