Toujours ensemble est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice pour le programme Passeport pour ma réussite dont la mission est de soutenir la persévérance scolaire auprès des jeunes du secondaire.
Le.la coordonnateur.trice de programme est responsable de la mise en oeuvre, de l’évaluation ainsi que de l’amélioration continue du programme. Il.elle est aussi responsable de maintenir un large éventail de partenariats essentiels à une participation fructueuse des jeunes dans le programme.
Plus précisément, il.elle sera responsable de :

Volet gestion et coordination :

  • Gérer le programme en fonction des attentes de Toujours ensemble et de Passeport pour ma réussite Canada, partenaire principal du programme
  • Évaluer le programme et planifier les modifications et les améliorations à apporter aux livrables
  • Superviser la mise en oeuvre des activités du programme
  • Gérer le budget annuel et préparer les bilans financiers trimestriels
  • Rédiger les rapports qualitatifs et quantitatifs et assurer le transfert de données
  • Superviser l’utilisation de la base de données en concertation avec les autres programmes de Toujours ensemble
  • Gérer les ressources matérielles

Volet ressources humaines :

  • Superviser directement les huit conseiller.ière.s-ressources parents-élèves (CRPE) et le responsable du tutorat
  • Assurer le recrutement du personnel
  • Préparer, animer ou superviser diverses réunions d’alignement, de bilans et autres selon le besoin
  • En collaboration avec la responsable comptabilité et paie de Toujours ensemble, veiller à la mise à jour des documents liés aux ressources humaines

Volet concertation et représentation :

  • S’assurer d’une représentation de l’organisme au sein des concertations pertinentes au programme Passeport pour ma réussite et en faire un suivi à l’équipe de direction de Toujours ensemble
  • Développer et maintenir des liens avec les partenaires du milieu scolaire
  • Développer de nouveaux partenariats nécessaires au déploiement des activités du programme
  • Soutenir occasionnellement la recherche de financement
  • Représenter Toujours ensemble et de Passeport pour ma réussite Canada lors d’évènements

Volet équipe de direction :

  • Participer au comité de Direction de Toujours ensemble
  • Participer au comité de coordination des programmes
  • Participer activement aux réunions et aux retraites de direction
  • Se tenir à l’affût des développements dans le domaine touché par la mission de Toujours ensemble et suggérer des améliorations.

 

Exigences

  • Études universitaires en développement communautaire, éducation ou administration. Tout autre parcours d’études pertinent sera considéré
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion du personnel
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu communautaire
  • Expérience en préparation et gestion de budget
  • Connaissance du milieu scolaire
  • Connaissance des spécificités socio-économiques de Verdun, un atout
  • Très bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
  • Aptitudes au leadership, au travail en collégialité et en partenariat
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé. Bilinguisme, un atout
  • Connaissances approfondie de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Conditions d’emploi

  • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur
  • Poste permanent 35h / semaine
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Assurances collectives, banque de congés de maladie et personnel
  • Environnement de travail agréable et stimulant où l’on valorise les compétences, les idées et les passions de chaque membre de l’équipe.

Prière d’envoyer votre lettre de présentation et CV au plus tard le 6 novembre 2020 par courriel à emploi@toujoursensemble.org
Les entrevues auront lieu le vendredi 13 novembre. Merci de votre intérêt. Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es.