Conseiller.ère-ressource parent-élève (CRPE) pour le programme Passeport pour ma réussite

Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée? Vous souhaitez contribuer au développement du plein potentiel des jeunes? Vous cherchez un milieu qui respecte la conciliation travail-famille-vie personnelle et qui favorise la collaboration? C’est exactement ce que nous vous proposons!

Titre du poste :
Conseiller.ère-ressource parent-élève (CRPE) pour le programme Passeport pour ma réussite
Poste permanent à temps plein (35 heures/ semaine, de jour et de soir) de la mi-août à la fin juin (45 semaines/ année).
Entrée en poste : dès que possible

Sommaire du poste :
Le programme Passeport pour ma réussite a pour but d’augmenter le taux de diplomation et de favoriser l’accès aux études post-secondaires des jeunes de 12 à 17 ans à travers du soutien individuel, social, scolaire et financier. Depuis octobre 2019, un point de service du programme est offert au sein de l’école secondaire Monseigneur-Richard pour 40 jeunes de Verdun majoritairement issus des classes d’accueil et de l’immigration. Le programme est actuellement à la recherche d’un(e) second(e) CRPE afin d’en augmenter la capacité d’accueil à 80 jeunes. L’horaire de travail sera partagé entre l’école secondaire (21 heures) et l’organisme (14 heures).

 

Description du mandat :

  • Être responsable du suivi de 40 jeunes;
  • Procéder à l’analyse de leurs besoins et leur proposer un plan d’action personnalisé;
  • Assurer une communication continue avec les jeunes, leurs parents/tuteurs légaux, les bénévoles et les responsables des autres composantes du programme (mentorat et tutorat);
  • Planifier et animer trois périodes de tutorat au sein de l’école secondaire partenaire en collaboration avec l’autre CRPE affilié au point de service;
  • Planifier et animer des activités de groupe, des ateliers de sensibilisation et occasionnellement, effectuer de courts séjours à l’extérieur en dehors de son horaire habituel;
  • Établir des canaux de communications efficaces avec l’école secondaire et les partenaires communautaires afin de favoriser la réussite éducative des jeunes;
  • Agir comme ambassadeur de l’organisme, défendre les intérêts des jeunes et les informer de la programmation et des services offerts;
  • Participer à l’évaluation continue du programme.


Exigences :

  • Études reliées à l’emploi : BAC ou DEC dans un des domaines suivants : adaptation scolaire, enseignement, travail social, psychologie, psychoéducation ou éducation spécialisée ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience en intervention auprès de la clientèle adolescente ;
  • Compétence en animation de groupe ;
  • Connaissance du milieu communautaire ;
  • Esprit d’équipe et d’initiative ;
  • Habiletés à travailler avec les parents et le personnel scolaire ;
  • Aptitudes à travailler en collégialité et en partenariat ;
  • Autonomie, capacité d’innovation, dynamisme et leadership ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (un atout).

 

Condition d’emploi :
Salaire selon l’expérience
Poste permanent à temps plein (35 heures/ semaine, de jour et de soir) de la mi-août à la fin juin (45 semaines/ année).
Entrée en poste : dès que possible

Faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre CV avant le 9 mars 2020 par courriel à Elizabeth Robillard elizabeth.robillard@toujoursensemble.org
Les entrevues auront lieu le 11 et le 12 mars 2020. Seuls les candidats retenus seront contactés.